Повышение квалификации работников

При необходимости для работников, вновь принятых на предприятие, переведенных (или планируемых к переводу) в другие подразделения (на работу по другой должности или профессии), организуется проведение стажировки.

Необходимость проведения стажировки определяет директор по персоналу по представлению руководителя организации.

4. Порядок и очередность исполнения мероприятий по адаптации работников ЗАО «Восток».

Общая программа адаптации

№ п/п

Мероприятия адаптации

Ответственные за исполнение

Дата и время выполнения

Примечание

1

Информирование нового работника о предприятии , его истории, успехах, продукции и потребителях, организационной структуре руководства, системе оплаты труда и дополнительных льготах.

Отдел кадров

01.04.2009г

9-00

2

Ознакомление работника с правилами внутреннего трудового распорядка, иными локальными нормативными актами, имеющими отношение к трудовой функции работника.

Отдел кадров

01.04.09г

10-00

Работник знакомится под расписку. Документы хранятся в ОК.

3

Подробное ознакомление работника с должностной инструкцией применительно к месту работы.

Руководитель подразделения

01.04.09г

10-39

4

Инструктаж работника по охране труда, правилам пожарной безопасности, порядку поведения при несчастных случаях и оказанию медицинской помощи.

Отдел охраны труда и промышленной безопасности

03.04.09г

09-00

В соответствии с документами в отношении охраны труда, принятыми на предприятии.

5

Ознакомление работника с Положение о защите коммерческой тайны.

Управление экономической безопасности

03.04.09г.

09-30

Списки работников, ознакомленных с Положением о защите коммерческой тайны, обязательства о неразглашении коммерческой тайны с их подписями хранятся в УЭБ.

Специализированная программа адаптации

№ п/п

Мероприятия адаптации

Ответственные за исполнение

Дата и время исполнения

Примечание

1

Информирование работника о функциях подразделения, целях и приоритетах, организационной структуре и подчиненности, отношениях с другими подразделениями.

Руководитель подразделения

04.04.09г

09-00

2

Ознакомление работника с обязанностями и ответственностью, детальным описанием текущей работы и ожидаемых результатов, продолжительностью рабочего дня, графиками смен (работ), требованиями к качеству выполняемой работы .

Непосредственные руководители

04.04.2009г

10-00

3

Ознакомление работника с правилами, характерными только для данного вида работы или данного подразделения, правилами и инструкциями по охране труда и промышленной безопасности на рабочем месте, бытовыми вопросами.

Непосредственные руководители

04.04.2009г

10-45

4

Представление работника коллективу подразделения.

Руководитель подразделения

05.04.2009г

8-00

5

Обучение работника рекламе и правильной организации реализации товара, а также с основными потребителями продукции, а также о правильности отображения и заполнения финансовой документации

Руководитель подразделения

05.04.2009г

10-00

Порядок и срок обучения определяется непосредственно руководителем. Обучение производится на рабочем месте.

6

Обучение правильности работы с клиентами, в т.ч. и их консультирование

05.04.2009г

11-00

7

Обучение правильности оформления документации на предприятии (правильности оформления счетов, договоров, стендовых материалов)

05.04.2009г

12-00

Перейти на страницу: 1 2 3 4 5 6

Другие материалы