Правовое регулирование занятости и трудоустройства. Безработный

Формы занятости граждан: оплачиваемая деятельность (Д. гражданина, кот. выполняет определ. работу и она приносит доход в виде зарплаты, прибыли и др.) и неоплачиваемая деятельность (не связана с выполнением оплачиваемой работы).

Основные задачи гос. политики в области занятости: предотвращение массовой и сокращение длительной безработицы; разработка и реализация мероприятий по соц. защите безработных граждан.

Служба занятости: организация учета граждан, обращающихся по впросам трудоустройства, оказания им помощи в подборе работы, регистрация безраб, оказанию им мат. помощи (пособия), аккумуляция сведений о вакантных местах, бесплатные консультации, организация проф. обучения и переобучения, регулирование трудовой миграции.

Безработным признается гражданин РБ, иностр. гражданин, или лицо без гражданства постоянно проживающее на территории РБ, трудоспособное с 16 лет и до пенсионного возраста, лица не имеющие работы, не проходящие службу в войсках и не учащиеся на дневных отделениях, зарегистрированные в службе занятости.

Подходящая работа - соответ. проф. подготовке безработного, учитывающая его возраст, трудстаж, опыт работы по специальности, транспортную доступность.

Не подходящая - з/п менее 10% предыдущего заработка, отказ обоснован уважительными личными либо семейными обст-ми, она предоставл. в др. АТЕ, районе, где жилищные и др. условия хуже чем те, кот были у безраб до обращ. в службу занятости.

Другие материалы